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人生相談 「こころの病」抱えた40代の長男が、休職を繰り返すのですが… 【人生相談】「こころの病」抱えた40代の長男が、休職を繰り返すのですが… その他の写真を見る (1/ 2 枚) 【相談】 離れて暮らす40代独身の長男は、勤務先の会社が吸収合併されたのが引き金で鬱病になりました。明るく精神力も強いと思っていましたが、8年前から休職と復職を繰り返しています。私は夫亡き後も長男が休職するたび、生活費や会社あてに振り込む社会保険料、組合費など全額を仕送りしてきました。今後の生活も考えると、多額の仕送りを長期間続けるのは無理なところまで来ています。そう告げると、長男は今年に入って出社し始めました。 ところが、平常勤務さえ続けられるかどうか不安なのに、会社から半年かかるような仕事を2カ月間で仕上げるよう指示され、帰宅すると倒れ込むほど疲れるそうです。長男がこのまま頑張って出社するのがいいのか、鬱病が何度もぶり返すのであれば一度、実家に戻って休養し、別の仕事を探す方がいいのか悩んでいます。(千葉県 70代女性)

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復職体験記ライブラリ このページでは、バックアップセンター・きょうとを卒業して、 無事に復職されたOBの皆さんの体験記を掲載しています。 社会復帰にあたってのコツ 自分と向き合うことを学びました (40代男性) 私がBUCに入所したのは、トライアル通所をするためでした。当時、私は3ヵ月間、別のリワーク施設(ショートケア)に通所しており … "気づき"から得られた個性 (20代女性) 私はうつ病で2016年5月から休職し、8月末からBUCに通所させていただきました。 最初はとても元気がなくて、しんどくて、BUCに週3回午前中、来て帰るだけで精一杯でした … BUC通所を終えて (30代男性) 私は適応障害のため2015年12月15日から休職し、自宅療養を経て2016年5月に職場復帰のための産業医面接を受けましたが、職場復帰不可との判定でした。 … BUC卒業にあたって 私は通所開始とほぼ同時に退職することが決まっていました。会社に戻る選択肢がない状態で通所していました …

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静かにしろ!』と今にも叫び出しそうな衝動を常に抱えていました。割と穏やかな性格のつもりだったので、そんな凶暴性が自分の中にあることを知って余計にショックでした」(B子さん) B子さんは徐々に、出社することに耐えがたい苦痛を感じるようになります。通院のために午前休を取ったり、朝どうしても起き上がれず有休を取得したりが1~2か月ほど続きました。 自分が"おかしく"なっていることは、すでに同僚たちにもバレてしまっているだろう。そう思うと、自分を奮い立たせる気力がなえていくのが分かりました。 医師から「適応障害」の診断を受けたのもこの頃です。それでも、上司や同僚に「逃げた」と思われるのが恥ずかしくてたまらず、診断書を会社に提出できないまま1週間、2週間と過ぎていきました。 【関連記事】 東京「月収7万円」生活 食事はカップ麺ばかりと思いきや、実はビタミン豊富で健康体になりました あなたは大丈夫? 会社「退職時」の振る舞い、予想以上に見られていた 東京で働く人の「疲れ」の正体 7割が慢性的、回復に必要な2つのポイントとは 東京の「駅ホーム」で泣いた女性 声を掛けてくれる人は誰もいなかった 「脳のゴミ」が就寝前スマホ利用者「7割」に与える影響

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「誰でもなりうる」適応障害 2021年5月26日(水)、人気女優の深田恭子さん(38歳)が「適応障害」と診断され当面の間、休養すると発表しました。 【あなたは大丈夫?】「適応障害」のチェックリスト18項目 厚生労働省が運営する健康情報サイト「e-ヘルスネット」によると適応障害とは、日常生活の中で、何かのストレスが原因となって心身のバランスが崩れて社会生活に支障が生じたもの。また、仕事や学業などを続けたり、対人関係や社会生活を続けたりすることに問題のある状態。 同月27日付の「朝日新聞デジタル」は、専門医の見解として「誰でもなりうる」「本人は悩んでつらい状態にあるということを理解してほしい」と解説していました。 休職という決断の難しさ 誰でもなりうる。その言葉の通り、社会人として日々働いていると自分の職場などでも同僚が心身を崩して会社を休む場面に出合うことがあります。 深キョンに対してファンや俳優仲間からいたわりのコメントが寄せられたのと同じように、職場でも「今はゆっくり休んでね」「戻ってくるのを待っているよ」といった声が周囲から掛けられていることでしょう。 しかし、もしも自分自身が適応障害にかかり、休職するか否かの判断を迫られたら? 自分の業務に穴を開けることで、会社の売り上げを落としてしまうのではないか。ただでさえ忙しい部署なので、周囲に過大な負担を掛けてしまうのではないか。同僚たちから白い目で見られ、2度と職場に復帰できないのではないか――。 そうした懸念から休職を申し出ることに躊躇(ちゅうちょ)し、症状をさらに悪化させてしまう人も少なくありません。 それでは実際に会社を休職すると、いったい何が起こるのか?

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